就像叶友诚,涟想每年40多亿美刀的芯片供应合同,他至少可以分得8000万华币。

    镐通的首席半导体工程师,平均年薪还不到20万美刀!

    叶友诚的年收入是这个数字的五十倍之多,但凡是个正常人,都很难不动心。

    吴茂哲、谢盛东是第一批吃螃蟹的人,叶友诚则是第二批。

    何况,随着产品市场份额的提升,这一笔分红还会慢慢增加,翻倍,再翻倍!

    一年进账几个亿也不是什么可望不可及的梦。

    上一世,叶友诚这个青华大学的电机工程学硕士,毕业后,选择前往漂亮国的斯丹福大学攻读博士,然后加入英特集团,带领研发团队,陆续推出ice lake和comet lake两款酷睿第十代处理器。

    死死卡住华国电脑行业的脖子,涟想、华耀、大米的笔记本电脑只能选择英特集团的芯片产品,每年需要支付几十亿美刀的采购费用。

    但这一世,英特集团显然没机会了,没有人会傻到放弃8000万的年薪,跑去国外给人干年薪百万的活。

    因为山海微电的政策规定,离职后,原先的分红比例会降至1%,8000万秒变80万!

    有排他性、唯一性的科研天才,只会死心塌地留在山海微电。

    叶友诚下来后,另一名研发工程师走上讲台,介绍起山海p-1处理器的开发背景、产品特性等。

    台下的观众和记者,眼睛里纷纷流露出羡慕的神情,又是一个亿万富翁诞生了!

    要知道,大多数手机厂商、汽车品牌的总经理,一年都拿不到这么多钱。

    白花花的钞票,就这么塞给底层技术员,真特么造孽啊!

    一些企业老板,对这种做法嗤之以鼻,给什么分红?难道是没发工资吗?

    答疑交流结束后,几个主流媒体的记者挤了过来,将话筒递到了陈河宇面前。

    “陈总,山海微电是要对标英特集团,成为华国的idm芯片巨头吗?”

    记者问道。

    “你认为呢?我在沪城成立了三大研发中心,当然要掌控设计、封测和制造领域的全链条技术。”

    陈河宇微微一笑道。

    “那对于新发布的产品,您还有什么想说的吗?”

    记者再次追问道。

    “我想,这个问题应该留给叶友诚这样的研发工程师,他们是山海微电的英雄,也是华国芯片行业的天王巨星!

    我对这两款产品有充足的信心,相信不久的将来,会有越来越多的厂商,选择山海m-1和山海p-1。”

    陈河宇话风一转,把关注度让给叶友诚。

    何婷波很有眼力见,招招手,把叶友诚喊了过来,帮老板拦着记者。

    陈河宇则带着老默,从后门悄然溜走。

    记者见状,只好缠上叶友诚,想继续挖掘他背后的热点,一位新晋亿万富翁,似乎还不到三十岁,放在2015年也属于爆炸性的新闻。

    高考状元!

    青华杰出的电子工程系人才!

    放弃赴漂亮国留学机会!

    毅然决然加入山海微电,自主研发芯片处理器!

    这些词条摆放在一起,很容易吸引网民眼球,成为普通人崇拜的偶像。

    一些郁郁不得志的科研人员,在看到新闻报道后,沉默许久,心酸地默默流下眼泪。

    “这破工作,我是一天都不想干了!”

    “辞职!去沪城!”

    “老王,你别冲动啊,你踏马是个兽医,山海微电也不要你呀!”

    无形之中,改变了千千万万底层科研人的命运。

    ……

    羽城。

    一座回迁小区,三楼的一间居民楼里。

    “老婆,我把工作辞掉了,打算去沪城闯一闯。并且,我已经拿到了山海微电的录用通知。”

    梁开济坐在沙发上,一脸严肃道。

    “你疯了是不是?这日子还想不想过了?放着好好的铁饭碗不端,跑去私企不是犯傻吗?”

    女人闻言,瞬间陷入暴怒的状态,疯狂输出。

    “什么狗屁铁饭碗?劳资辛辛苦苦搞出来的科研成果,结果名字却挂在最后,你告诉我凭什么?

    你说说,这叫搞研发吗?”

    梁开济绷不住了,大声控诉道,眼眶红了,泪水不争气地滑落脸颊。

    曾几何时,他和叶友诚一样,也是意气风发的青年,也想做出一番事业。

    可惜,现实总是缕缕打脸!

    领着雷打不动的工资,操心着柴米油盐、一日三餐,热血和激情渐渐消磨。

    他只是不想再过这种生活。

    “行,我管不了你,我让你爸妈来管。”

    女人气冲冲地摔门而去。

    梁开济轻叹一声,麻木地打开衣柜找出几套随身衣物,塞进行李箱,准备连夜坐车去沪城,追寻自己曾经的梦想。

    一辆高速行驶的列车,从羽城出发,直达沪城!

    陈河宇并不知道,这位受了半辈子委屈的材料学奇才,加入山海微电后,将为这个世界带来怎样的变化。

    “前方到站沪城火车站,请提前拿好您的行李,以免遗忘……”

    广播响起,梁开济回过神来,拖着行李箱向黑夜里走去。

    第265章 入职见闻!1500亿的团购市场,苦熬挣扎中的千度!

    “你好,我是新来的员工,请问入职流程如何办理?”

    梁开济走到前台,好奇打量着山海微电的总部环境,透过玻璃,可以看见类似蜂巢状的办公区设计。

    空间独立,每个人一张办公桌,旁边还有午休的床榻。

    和印象中,那些拥挤逼仄的小公司,完全不一样!这里的工作环境,比他之前要强出好几倍。

    “您好,请报一下姓名。”

    行政小姐姐抬头看他一眼,轻声询问道。

    “梁开济。”

    他如实回道。

    “没问题,请稍坐片刻,人事部的同事马上会来接您。”

    小姑娘微微一笑,拿出一瓶矿泉水递给他,然后坐回位置上,“啪嗒”敲击着键盘。

    梁开济走到休息区,随便找了一个空位,耐心等待。

    几分钟后,一个身穿ol职业装的短发女人,大步向前,径直走到梁开济跟前,笑着说道:“梁先生,让您久等了,接下来由我负责为您办理入职手续。”

    “你好你好!”

    梁开济拘束地站起身,下意识地打着招呼。

    人事轻轻点头,不以为意,山海微电是一家集设计、制造、封装为一体的idm半导体公司,大多数科研人员都有点不善言辞,或者年纪早已步入中老年行列。

    往往这类人,是她最不敢忽视的存在,因为有极大的可能,他们在入职后,会在极短的时间内,凭借自身出色的能力和学识,走上升职加薪的快车道。

    “梁先生,我记得您是羽城人,在沪城没有固定住所对吧?”

    人事走在前方,扭头问道。

    “是的。”

    梁开济回道。

    “公司为您预订了一家商务宾馆,可以免费入住一周,您在这段时间里,尽量抽空去租一间房子,方便上下班通勤。

    当然,每个月会有1000元的交通补助,和2500元的住房补贴。”

    人事解释道。

    “每个人都有吗?”

    梁开济惊讶问道。

    “按级别划定,就算是实习生,每个月除了固定工资以外,还有至少1500元的补助金,帮助新同事更快的适应生活环境。”

    人事肯定地回答道。

    梁开济心中暗自乍舌,要知道,在羽城这个三线小城市,他每个月的收入才7500元,扣掉五险一金,都不足6000华币。

    如今每个月光补贴就有3500元,在之前,简直不敢想!

    他的岗位评定为:资深材料工程师,月薪38000元,负责研究新型材料的性质、结构和制备方法,以提高芯片的效率、可靠性和成本效益。

    虽然和原先的研发方向,背道而驰,但作为一名深耕材料学多年的专家,反而认为工作变得简单多了。

    而且,工资涨了五六倍,两个月的收入抵过去一整年,加上医疗保险、休假制度、养老金计划、季度奖金等福利,让他对未来满怀期待。

    像梁开济这种人并非个例,有着相同遭遇的科研人才,再三思考后,还是选择加入山海微电。

    这其中,有数字、模拟和混合信号方面的芯片设计师,他们能够设计和优化高性能、低功耗、高集成度的电路图,包括处理器、存储器、通信接口等。

    也有出色的物理设计工程师,负责把芯片设计转化为布局和版图,以满足性能、功耗和封装的要求,他们熟悉各种eda工具,能够进行布局、布线、时序优化和设计规则验证等工作。

    还有芯片安全专家,负责保护芯片免受各种安全攻击和侵入,他们具备硬件和软件方面的知识,能够设计防护措施,对抗侧信道攻击、物理攻击、逻辑攻击等风险。

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